Werkgevers

Wanneer het thuis niet veilig is heeft dit gevolgen voor het werk. Het uit zich in stress, concentratieproblemen, te laat komen en eerder weggaan. In productieverlies en ziekteverzuim. Uit onderzoek blijkt dat meer dan de helft van slachtoffers van huiselijk geweld hierdoor drie of meer werkdagen per maand mist. Uiteindelijk kan het leiden tot arbeidsongeschiktheid of zelfs het verlies van werk.

  • Huiselijk geweld kost werkgevers jaarlijks circa 136 miljoen euro aan verzuim
  • 50-70% van de zieke werknemers mankeert medisch niets
  • Huiselijk geweld is verantwoordelijk voor minstens 10% van het ziekteverzuim
  • 54 % van slachtoffers van huiselijk geweld mist 3 of meer werkdagen per maand
  • 11% van de vrouwen maakte seksueel geweld door een partner of ex-partner mee

Om dit te voorkomen is het voor slachtoffer en werkgever belangrijk om signalen te herkennen en bespreekbaar te maken. Het helpt als een vertrouwenspersoon het herkent en ter sprake brengt. Maar hoe doe je dat, als direct leidinggevende, bedrijfsarts of collega? Welke signalen duiden op huiselijk geweld? Hoe kun je hier een gesprek over hebben? Welke instanties kunnen het slachtoffer of de pleger helpen?

De antwoorden op deze en andere vragen komen aan bod in een training die ik voor u op maat kan maken. Mogelijke onderdelen van de training:

  • Achtergrondinformatie over huiselijk geweld
  • Signalen van huiselijk geweld
  • Dilemma’s die je weerhouden
  • Een gespreksmodel dat houvast biedt
  • Informatie over hulpverlening bij huiselijk geweld

Om het leren leuk te houden, is elke training een mix van theorie, praktijk en zelf ervaren. In steeds wisselende werkvormen krijg je de kans om te leren, sparren en oefenen. Sommige oefeningen doe je samen met collega-professionals, andere met een acteur Mandy van der Zeeuw. Zo bootsen we de praktijk zo goed mogelijk na.

Liever een online training? Bel me voor de mogelijkheden.

Contact